Общее собрание работников образовательной организации

Главные задачи органа управления

1. Определение основных направлений и перспектив развития Образовательной организации.
2. Решение вопросов социальной защиты работников.
3. Содействие укреплению состояния трудовой дисциплины в Образовательной организации.
4. Принятие локальных нормативных актов Образовательной организации в пределах установленной компетенции.
    

Орган управления осуществляет следующие функции

1. Обсуждение и согласование локальных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения и иных, непосредственно связанных с ними отношений.
2. Выполнение Коллективного трудового договора.
3. Определение состава выборных органов самоуправления Образовательной организации, комиссии по трудовым спорам, выбор председателя первичной профсоюзной организации и т.п.
4. Рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Образовательной организации.
5. Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Образовательной организации и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Образовательной организации.
6. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников.
7. Определение порядка и размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся в учреждении средств из фонда оплаты труда.
8. определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Образовательной организации.
9. В рамках действующего законодательства принятие необходимых мер, ограждающих педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости.
10. Иные функции, вытекающие из целей, задач и содержания уставной деятельности Образовательной организации.